2019年党风廉政建设总结4篇

时间:2021-08-30 12:40:19 浏览量:

篇一:

2019年,XX市防震减灾局在市委、市政府的正确领导下,在市纪委派驻市人大纪检监察组的指导下,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,结合防震减灾工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高防震减灾队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效。现将我局党风建设工作情况总结如下:

一、加强组织领导,推动主体责任落实

一是根据机构改革人员变动的情况,及时调整局工作领导小组,进一步完善一把手负总责,其他领导各负其责的的工作机制。

二是年初召开了防震减灾局党风廉政建设工作会,对全年工作进行了统筹安排。

三是研究制定《瑞丽市防震减灾局2019年党风廉政建设计划》,按照工作实际,细化分解党风廉政建设工作的各项任务,年初局主要负责人和各个股室负责人签订目标责任书,把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。

四是研究通过了《班子集体责任》、《一把手责任》、《重点岗位责任》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边,纵向到底,覆盖完整责任落实的责任体系。

二、加强学习宣传教育,筑牢思想道德防线

一是开展经常性学习。一年来,认真组织干部职工学习贯彻了党的十九大、十九届二中全会精神,习总书记系列重要讲话精神,十九届中央纪委三次全会精神、省委十届五次、六次全会和省纪委十届四次全会、州委七届五次全会、州纪委七届四次全会、市委十二届五次全会、市纪委十二届四次全等会议精神,不断推进局党风廉政建设工作。

二是扎实开展忠诚可靠 守纪作为主题教育活动,通过学习正反典型案例,引导党员同志积深刻认识杨跃国、孟必光、刘新光、余麻约等系列严重违纪违法案件对德宏政治生态的严重破坏,坚决清除其恶劣影响,坚持问题导向,以党章党规和法律法规为准绳,从政治、思想、工作、组织、作风、家教家风上深挖细查问题症结,对症下药、治愈病根,督促党员干部把党的政治纪律和政治规矩真正立起来、挺起来、严起来,始终做到对党忠诚、政治可靠,守纪干事、担当有为。

三是认真开展知纪明规懂法学习教育活动。通过观看警示教育片、参加知纪明规懂法宣讲会、交流讨论、撰写心得体会、进行测试等多种形式,开展党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传,进一步筑牢了党员干部思想道德防线。4月9日下午组织全体干部党员干部参加了瑞丽市人大纪检监察组在勐卯镇会堂举办了知纪明规懂法专题宣讲会;4月26日下午组织进行了知纪明规懂法测试。

四是扎实开展不忘初心,牢记使命主题学习教育活动,强化党员党性观念、提升党性修养,切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把开展主题教育与当前中心工作相结合,做到两不误、两促进,做到知行合一。

五是积极开展爱国教育。4月25日下午,组织全体干部职工集中观看了第二届一带一路国际合作高峰论坛官方纪录片《共筑未来》,增强干部职工的道路自信、文化自信、民族自信;9月30日上午,组织干部职工前往市档案馆中缅边境贸易历史档案馆展厅参观,通过了解瑞丽、了解瑞丽对缅贸易往来历史,激发了热爱党、热爱祖国,热爱家乡的情怀;10月12日下午,组织党员及干部职工共7人赴爱国教育基地、廉政教育基地-畹町南洋华侨机工回国抗战纪念公园开展不忘初心,牢记使命主题党日活动,缅怀远征军将士、南洋华侨保家卫国的不朽功勋,接受爱国主义教育。

六是积极开展警示教育活动。9月4日下午,组织局干部职工到政务中心三楼会议室观看廉政警示教育片《歧途末路》和《反腐枪声》;10月21日下午,组织干部职工前往瑞丽市警示教育中心参观学习。通过开展警示教育活动,提醒和告诫全体干部中共在任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和党性原则。

七是认真组织党员干部参加州党规知识微测试。通过参加党规知识微测试活动,教育引导全局党员干部学党章党规党纪,达到了以考促学、以学促用,实现学与做的有机结合。

三、坚持常抓不懈,深入推进作风建设

一是抓好市委巡察反馈意见整改落实。2018年12月19日2019年1月21日,市委第二巡察组对市防震减灾局党组织开展了巡察。2019年2月25日,市委巡察组向市防震减灾局党组织反馈了巡察意见。为切实抓好整改工作,市防震减灾局党支部研究制定了《瑞丽市防震减灾局落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》,按照整改方案进行逐项落实,按时保质向市委巡察办上报了《瑞丽市防震减灾局关于市委第二巡察组巡察情况反馈意见的整改落实情况报告》和《主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况报告》。

二是严格上下班纪律,离岗请假、报备制度,决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象。

三是严格监督干部日常工作状态,禁止上班期间干与工作无关的事情,坚决杜绝不作为、乱作为现象发生。

四是认真落实首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究四项制度,坚决杜绝了门难进、脸难看,事难办现象,切实提高了为群众服务的水平。

五是认真落实廉政谈心谈话,坚持三个必谈,通过谈话,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然,并将谈心谈话做好记录资料归档。一年来共开展常规性提醒谈话4人次。

六是加强单位工作用车的使用和管理,严格按照局制定的规定和车辆管理制度。

四、加强监督,规范权力运行

一是扎实开展廉政风险防控,全面清理和明确各类职权名称、内容、制度依据和办理部门等,对职权行使的主体、条件、程序、时限和监督方式等内容进行了清理规范,编制了《职权目录表》,绘制了权力运行流程图;认真分析并查找出部门及个人廉政风险点,制定防范措施,最大限度地遏制腐败现象发生。

二是严格执行请示报告制度、领导干部报告个人有关十项制度。工作中重大问题和个人有关事项严格按规定按程序向组织请示报告,离开工作岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。2019年领导班子成员均无个人重大事项报告。

三是坚持《领导班子议事制度》,加强党的民主制度建设,坚持重大决策、重要人事安排、大额资金的使用,由局领导班子讨论决定。

四是坚持民主集中制,重大业务事项必须经集体讨论决定,先由股室负责人与分管领导沟通提出意见,提交局班子讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

五是加强八项规定监督。局班子在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访,防止反弹,加强对关于厉行节约、三公经费管理等规定执行情况的监督检查,督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。

六是是强化信息公开工作。坚持党务、政务、办事、三公经费、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开,接受社会监督,各项须公开的信息均按要求在瑞丽防震减灾局信息公开栏或公示栏公开;认真贯彻落实政务信息查询准备工作,96128政务热线24小时开通。

一年来,未发现领导班子、干部、职工有违纪和不廉洁行为,未发现违反廉政规定情况。

五、存在问题和整改措施

今年以来,我局在党风廉政建设责任制工作中,虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些薄弱环节和问题:一是一岗双责执行力度有待加强。在工作中往往把主要精力集中在重点工作上,对抓好党风廉政建设的认识还不够到位,主体责任落实力度不强;二是同上级纪委的请示汇报工作还需要进一步加强。

下一步我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线,认真落实两个责任,以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施,突出抓好以下工作:一是进一步落实两个责任,做好党风廉政建设和反腐败工作;二是加强制度建设,以制度管人,依制度办事;三是进一步加大监督执纪问责力度,对涉及到领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面的问题,及时进行提醒、诫勉和追究,有效遏制干部不作为、慢作为、乱作为或不在状态、出工不出力等庸懒散软行为,在全局营造勤廉高效、服务优良的工作氛围。

篇二:

今年以来,在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导和监督支持下,恩阳区审计局全体干部职工,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实十九届中央纪委三次全会精神、国务院第二次廉政会议精神和省、市、区委区政府决策部署及全市审计工作暨审计系统党风廉政建设会议精神。紧紧围绕全区高质量发展,以突出创新、规范管理为重点,依法履行审计监督职责,各项工作取得阶段性成效。现将我局2019年度党风廉政建设工作总结报告如下:

一、依法行政,规范用权,务实履行审计职责

学思践悟,夯实法治保障。审计的政策性、法律性较强,依法审计是审计机关的工作灵魂,因此,依法履行审计监督职责显得尤为重要。一是强化学法用法意识。一直以来,恩阳区审计局全体上下认真领悟学法用法的重要性,提升学法用法思想认识。各党员干部在认真自学的同时,公众号逍遥文稿整理,利用会前学法、中心组学习会、业务培训及新媒体等载体,认真学习《宪法》《审计法》等法律法规,不断增强依法行政意识。二是增强学法用法实效。始终坚持依法审计,文明审计,带头做国家法律的执行者和遵守者,严格依法办事,坚持依法决策、依法定性、依法处理处罚。深入学习贯彻落实中央和省、市、区委审计委员会第一、二次全体会议精神及决策部署,结合当前恩阳审计工作重点,研究部署全区审计工作,细化目标任务,落实责任,推动上级机关及区委的各项决策部署落地落实。三是用心推进依法行政。按照法无授权不可为,法定职责必须为,依法行使审计监督权力,严格按照法定权限和程序行使职权,建立健全审计复核审理审定、过错责任追究、廉政承诺、回访等审计执法相关规则,不断增强审计人员依法行政、规范执法、文明审计的自觉性。

强化监督,规范权力运行。一是切实履行主体责任。按照全面从严治党要求,切实加强本单位党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定印发了《2019年度党建工作要点》、《关于推进2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《关于意识形态工作责任制实施方案》等文件,局党组与班子成员、中层干部签订党风廉政责任书,作出党风廉政建设公开承诺,认真落实四个亲自及五不直管要求,严格执行中央八项规定精神及省、市、区各项规定,带头执行审计八不准工作纪律和四严禁工作要求,全力支持纪检组落实监督责任,大力推进局机关党建党风廉政建设。全年组织开展纪律教育4次,开展廉政谈话4次,廉政回访5次,约谈一线业务人员20余人次。二是及时强化组织推动。始终坚持党对审计工作的领导,旗帜鲜明讲政治,及时传达贯彻落实中央、省、市、区委审计委员全体会议精神及决策部署,细化目标任务,落实责任、创新举措,推动上级审计机关和区委、人大、政府的各项决策部署落地落实。三是常态加强教育监管。加强日常纪律教育,将党章党规党纪,法律法规作为必修必学内容。深化廉洁警示教育,把喊醒教育往深里做、实里抓。坚持从严要求、敢抓敢管,持续加强机关干部作风建设,建立健全作风建设长效机制,加大审计结果、审计政务公开力度,主动接受监督。利用违法违纪典型案例开展教育4次,召开党风廉政建设和反腐败工作会议4次。四是以身作则示范带动。自中央八项规定出台以来,我局认真贯彻落实中央、省、市、区委及上级审计机关关于改进工作作风、密切联系群众的规定,一切从严要求,切实加强机关作风建设和廉政建设,制定出台了相关文件,完善相关规章制度,规范到每一环节、每一细节,加强长效机制建设。近年来,我局严格执行中央八项规定精神和省市区各项规定,不存在违反中央八项规定精神的人和事。

(三)依法履职,彰显免疫功能。一是持续开展稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施落实跟踪审计。对全区27个乡镇,158个村,248个建设集中安置点的易地扶贫搬迁资金进行专项审计调查。二是强化预算执行及财政财务收支审计。完成了2018年区财政局组织实施的全区预算执行和决算草案编制及原区安全生产监督管理局2018年预算执行审计,对6个单位4个企业进行了延伸审计。三是强化领导干部经济责任审计。对照省级领导干部履行经济责任情况问题风险提示清单,在全区范围内开展自查自纠,并督查问题整改到位;同时对5个单位8名党政主要领导干部开展经济责任审计和自然资源资产审计。四是强化政府投资项目审计。2019年共审结18个政府投资建设项目竣工决算审计,送审投资总额4.88亿元,审定金额4.32亿元,审减金额5608万元,审减率11.48%。同时对黄石盘水库、飞凤大桥建设等4个重点政府投资建设项目开展跟踪审计。五是强化问题整改落实。对审计发现问题整改情况开展跟踪督查,督促问题整改到位。六是积极完成交办工作。完成区委区政府领导对金汇公司、金马公司借款及利息收支情况进行初核等交办事项5项;积极配合区纪委监委案件办理等。向纪检监察、相关单位部门移送审计案件线索2件;督促被审计单位加强问题整改,收缴违规违纪和使用不规范等资金21.1834万元。

改革创新,提升审计质效。一是创新审计组织模式。充分利用审计三大平台,加强审计项目之间的统筹和融合力度;注重把国家审计、内部审计和社会审计结合起来,发挥审计的整体效能;科学制定审计项目计划,严格执行项目计划管理。二是创新审计技术方法。充分运用大数据进行综合比对、关联分析,将审计业务与信息技术相融合,积极运用AO、OA系统开展计算机辅助,不断扩大计算机审计的应用范围和审计效率。三是创新审计工作理念。认真落实三个区分,投资审计三个转变,实现从单一造价审计转变为全过程审计监督。严格审计程序,科学编制审计方案、优化审计程序;认真落实三级复核、审后质量评估考核和审计回访制度,加大质量过错责任追究力度;对审计发现的问题严格依法依规处理处罚。四是强化审计结果运用。逗硬落实整改,强化审计决定、审计建议跟踪督查,将审计发现问题的整改情况纳入区人大执法检查、区委巡察和目标监督范围,着力做好审计后半篇文章。

二、加强领导,强化认识,自觉接受人大监督

一直以来,恩阳区审计局自觉接受区人大及其常委会的法律监督和工作监督,严格执行人大各项决议和决定,积极主动向人大及其常委会报告工作,努力加强与人大代表的联系和沟通,诚恳接受人大评议询问,全力推进依法审计。一是主动向人大常委会报告工作。向人大及其常委会报告工作,是审计部门的法定义务,也是自觉接受人民监督的重要形式。近年来,我局严格按照法定程序,对财政预算执行情况、政府投资审计情况、领导干部经济责任审计情况、审计发现问题整改情况以及《审计法》贯彻执行等情况,主动向人大常委会报告,接受审议监督。二是严格地执行人大各项决议和决定。认真执行人大各项决议和决定,是审计部门依法履行职责的基本要求。近年来,审计局在思想上高度重视,行动上坚决落实,对人大的决议决定及时专题研究并逗硬执行到位,同时将执行结果及时报告。三是自觉地接受人大依法监督。审计部门自觉接受人大及其常委会的监督,既是应尽的法律责任和义务,也是全面贯彻实施党的方针政策和国家法律法规,实现最广大人民群众根本利益的坚强保证,对人大、区政府及相关委室提出的意见和建议及时认真研究,不折不扣抓好落地落实。

三、正视问题,再添措施,科学谋划下一步工作

在充分肯定成绩的同时,我也清醒地看到存在的困难和问题,主要表现在:审计监督的层次和水平与上级审计机关和区委区政府的要求和群众期盼还有差距;审计监督与全覆盖的要求还有差距;审计力量不足与审计繁重的任务矛盾还十分突出;审计队伍素质能力与审计事业发展还不相适应等等。对此,我们必须高度重视,深入研究,在今后的工作中切实加以解决。

进一步加大审计力度。抓审计进度,确保年度目标任务全面完成。抓审计质量,加强审计工作的精细化、规范化管理,明确目标,加大质量过错责任追究力度,完善项目考核评估制度,不断提升审计质量。抓审计监督。持续开展政策措施落实情况及重点项目跟踪审计;加强扶贫领域的审计监督;加大对重点民生项目和资金审计力度;加强领导干部经济责任审计,促进领导干部依法履职;强化政府投资审计。

进一步加强审计整改。建立问题整改台账,明确整改内容、时限和责任人员,实行跟踪督促,推动被审计单位建章立制、规范管理。将审计发现问题整改情况及时向区人大常委会报告。

进一步加强党的建设。持续开展好习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区委全会及区委审计委员会全体会议精神的学习贯彻;务实开展不忘初心、牢记使命主题教育;认真做好党建及党风廉政建设和反腐败工作;严格落实主体责任和一岗双责责任,落实三重一大和党政一把手五不直管、末位发言等权力制约机制,依法公开权力运行流程,狠抓作风建设,建立健全作风建设长效机制,规范审计人员行为,提升服务水平。

篇三:

2019年,县信访局党组党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导和县纪委派驻纪检组长的精心指导下,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于四个对照四个找一找的要求,结合贯彻落实省委一干多支、五区协同四向拓展、全域开放,市委富民强市一二三四五总体战略,县委三县一城发展主线等工作部署情况,联系蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案以案促改工作,发扬整风精神,盘点收获、检视问题、深刻剖析,切实抓好党风廉政建设工作,为推进信访工作提供了坚强的纪律保证。现将2019年工作情况总结如下。 

一、加强领导,切实落实党风廉政建设主体责任  

健全机构,压实责任。根据局领导变动情况,局党组及时召开党风廉政建设工作安排部署会议,及时调整局党风廉政建设和反腐工作领导小组,切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的领导。印发了《蓬溪县信访局2019年党风廉政建设工作要点》和《关于推进 2019 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》,对2019年党风廉政建设工作进行了统筹安排部署,确保党风廉政建设各项工作任务落地落实。

强化传导,落实主体责任。局党组把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程,同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2019年局党组书记主持召开领导班子会议4次,专题研究党风廉政建设工作,认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报,与局班子成员、各股室主要负责人谈心谈话,开展批评与自我批评,并与分管领导、分管领导与各股室负责签订了党风廉政建设责任书,制定完善了《2019年党风廉政建设主体责任清单》,明确了主要领导及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务,层层落实到人。  

强化学习,拧紧总开关。 一是结合信访工作实际,坚持把党风廉政教育纳入全局干部日常学习教育,结合推进不忘实心、牢记使命主题教育,组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》,拧紧思想总开关。深入学习贯彻中、省、市、县纪委工作会议精神和《关于签订拒绝赌博敛财承诺书的通知》等文件精神,对拒绝赌博敛财五个决不做出了书面承诺,主动接受群众监督,并签订承诺书11份。二是严肃党内政治生活,增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,全面落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度,认真组织召开了2019年度党支部党员大会、组织生活会和七、一主题党日活动会,做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃,加强了对党员干部的日常教育管理监督。

二、加强监督,转变工作作风建设  

建立预警机制,开展廉政风险防控。采用自己查、股室审、相互议、班子定的方式,以重大决策、人事任免、资金审批和使用为切入点,深入开展自查工作,不断完善防控措施,梳理出股室及个人廉政风险点,进一步完善《关于廉政风险防控工作实施意见》,明确了廉政风险防范管理的范围和工作重点,形成了以岗位为点、以制度为面的廉洁从业风险防控机制。通过预警机制,对干部履行职责、经济活动等方面存在的异常情况,统合运用谈心督导、批评教育等方式进行预警处置,防患于未然。2019年共4次通过微信平台向全局干部职工11人,发送和转发县纪委监委廉洁提示短信。  

坚持依法决策,严格落实三重一大制度。严格执行民主集中制,落实三重一大集体决策、一把手五不直接分管和末位表态制度,规范办事程序,凡单位的重大决策、人事任免、重要工程项目安排、大额资金使用、招投标等工作一律经局班子集体讨论决定,并听取和采纳纪委监督意见和建议,形成了风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。

健全完善机制,建设法治示范机关。2019年建立完善了机关《上班签到制度》《干部职工去向公示制度》《请休假制度》《出差管理制度》《车辆管理制度》《接待会务制度》《财产管理制度》《保密工作管理制度》等制度。定期公开政务服务事项、财务运行状况、重大决定事项,自觉接受干部群众的监督。通过局党组自查,未发现公款吃喝、吃拿卡要、失职渎职、变相旅游等违规违纪行为发生。

转变工作作风,实现让群众最多访一次。坚持以人民为中心的发展思想,不忘初心、牢记使命,积极践行人民信访为人民,紧紧围绕打造阳光信访、责任信访、法治信访,切实改进工作作风,精研业务、精建队伍,实行天天开门接访、定期下访和重大情况及时报告制度,局领导不回避、不推诿、不畏难。

三、下一步工作打算  

认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,切实担负起全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重一岗双责落实,扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼,落实谈心谈话、党员民主评议,认真开展民主生活会和组织生活会,用好批评与自我批评这个锐利武器,将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式,强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动,实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育,强化工作人员学习教育培训,提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送,积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以制度促行动,按照各领导分头负责,管好自己的人,办好自己的事的目标要求,努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上,记在心上,落实在行动上。四是加强监督检查。以资金管理、干部队伍管理为重点,加强监督检查,纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件,加大监督力度,坚决惩治违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位进行锻炼,不断开阔干部的眼界及工作能力,更好的培养复合型人才,增强干部队伍素质,激发工作活力。

篇四:

2019年,我局认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中、三中、四中全会精神,紧密联系审计机关工作实际,切实加强全局党风廉政建设,不断规范审计权力运行。现将具体情况汇报如下:

一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设

我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要的位置来抓。一是年初制定了《长沙县审计局2019年党风廉政建设工作要点》和《长沙县审计局领导班子成员2019年党风廉政建设职责》,对全年的党风廉政建设工作进行了部署安排,层层分解了每位班子成员2019年度党风廉政建设职责。二是局党组书记自觉履行第一责任人职责,对党风廉政建设负全面责任,坚持带头,率先垂范;督促其他班子成员认真履行一岗双责,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,确保党风廉政建设工作落实到位。三是将党风廉政建设工作纳入局机关党组会议重要内容,将党风廉政建设工作与审计业务工作同研究、同部署,全年开展专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议近10次。

二、加强廉政宣传,认真开展警示教育

结合不忘初心,牢记使命主题教育以及形式主义、官僚主义整治行动、党风廉政宣传教育月活动和主题党日活动,切实加强了对干部职工的廉洁教育。一是组织廉政学习及活动。我局组织学习了《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和关于撤销廉政账户的通知等文件;组织全局干部职工学习了《湖南省集中整治形式主义官僚主义20措施》、《湖南省纪委通报6起违反中央八项规定精神典型问题》、县纪委《中国共产党长沙县第十三届纪律检查委员会第四次全体会议公报》等重要廉政文件;组织全局干部职工开展了党纪法规知识在线学习,组织西南财经大学培训班学员参观了全国爱国主义教育基地--汶川大地震震中纪念馆,组织全局干部职工参观了刘少奇天华调查纪念馆以及陈树湘烈士纪念馆。二是加强廉政警示教育。组织全体干部职工学习了县纪委《关于开展风清气正、欢乐双节正风肃纪主题活动的工作方案》、县纪委《关于严明五一、端午期间有关纪律要求的通知》等文件,提高了思想认识,层层传导了压力;组织全体党员干部观看了《信念之殇》廉政警示教育片,以及组织参观了长沙市廉政警示教育基地,并开展讨论交流,对全局党员干部和审计人员起到了较强的警示作用。三是定期发送廉政短信。在元旦、春节、五一、中秋等节假日重要时间节点,通过局QQ群、微信群、短信等平台共向全体干部职工发送了廉政短信10余次,时刻提醒干部职工保持清醒的头脑,切实提高拒腐防变能力。四是加大廉政宣传建设。督促干部职工及时报送作风建设亮点信息,报送了《构筑免疫防线,彰显审计担当》《扎实开展主题教育,努力创建审计铁军》等信息;积极开展清风星沙廉洁文化特色品牌建设工作,采购书籍百余册,进一步推动了清风书屋廉洁品牌活动的开展。五是建立健全制度。结合局机关实际,为打造学习型机关,加强机关学习氛围,今年进一步修订完善了《学习制度》《实务导师制度》等相关制度,切实做到用制度规范行为,不断提高作风建设水平,加强和扩大审计风险防控。

三、加强作风检查,深入自查自纠

一是开展作风督查。局党组对局机关干部职工在工作纪律、会议出勤、项目进展等方面每周进行了至少1次的督查,定期通报督查结果,建立了《作风建设监督检查台账》和《作风建设监督检查实录》以及《短时请假台账》,形成了常态化作风督查机制。二是开展自查自纠。根据县委、县政府要求,局党组认真部署,在关键时点,围绕红包礼金、公款吃喝、涉黄赌毒、违规操办婚丧喜庆事宜等问题积极开展了自查自纠,我局整体情况良好,未发现相关问题。三是开展廉政谈话。局党组结合不忘初心,牢记使命主题教育的相关要求积极开展谈话,以及就机构改革、春节、端午、国庆等关键时间节点对相关人员进行廉政谈话,加强了谈话内容的针对性和时效性。四是推进政务公开。利用网站、公开栏、媒体等方式向社会公开审计局领导班子、中层干部相关信息、审计程序和廉政纪律等,更新了局机关政务公开栏,并设立了举报箱和举报电话,广泛开展社会监督。

四、加强审计业务管理,深化风险防控

一是实行项目廉政督查,每个审计项目都由局班子成员担任廉政监督员,对审计实施过程进行跟踪督查;落实审计回访制度,班子成员向被审计单位至少了解1次审计组和审计人员履行审计职责、遵守审计纪律等方面的情况,提高了监督效能;二是加强对中介机构的管理。通过对参与政府委托审计的中介机构实行统一进点、抽签分配审计项目、项目抽查复审、加强内部绩效考核、建立诚信档案、末位淘汰等方式,强化审计质量和监管,防范审计风险;并由局机关各业务科室分别联系督导中介机构的审计工作,提高审计效率。三是加强对审计项目的管理。坚持重要问题上业务审定会讨论,同时多次召开审计项目业务进展会,加强对审计业务的过程管理。四是加强廉政风险防控。机构改革之后,依照最新三定文件的职能分科室进行廉政风险点摸排和查找,加强了对审计执法岗位容易滋生以权谋私或为他人谋取不当利益的关键部位和环节的监管,全面强化廉政风险防控,并延伸到审计工作各个环节。

五、加强审计履责,助推全县反腐倡廉建设

按照财政资金运用到哪里,审计监督就跟进到哪里的要求,今年以来我局进一步加大了对各类资金的审计力度。截止12月中旬已向各级纪委及相关主管单位移送问题线索合计28起,同时向县委县政府提交了《老旧小区油烟净化治理工作亟待整改》《松材线虫病防治效果堪忧,隐患较大,整改工作刻不容缓 》《我县亟待加强医疗机构住院管理》等7篇审计要情,县政府主要领导作出批示,要求相关单位采取措施进行整改。

积极参与县委、县政府中心工作,今年我局派出审计骨干2人次参加省委巡视工作,派出2人次参加县委巡察工作,派出3名业务骨干协助处理原县粮食局信访工作,派出1名业务骨干协助县纪委处理五美社区信访调查工作。

六、加强责任落实,持续做好党风廉政建设工作

2020年,我局将继续坚持履行党风廉政建设主体责任,继续加强作风建设,持续开展好不忘初心,牢记使命主题教育,坚持把党风廉政建设和日常业务工作一起抓好落实,并坚持做到两手都要抓,两手都要硬,努力建设成一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。