2022年度0427:风险防控评估报告

时间:2022-05-01 15:00:02 浏览量:

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2022年度0427:风险防控评估报告

XX公路超限检测站风险防控全覆盖评估报告

为进一步提高内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,良马检测站按照《山西省公路局XX分局廉政风险防控全覆盖工作方案(试行)》要求,遵循全面性原则、重要性原则、适宜性原则,从关键岗位、重点环节入手,针对支部建设、日常管理、基础工作、车辆检测、治超执法、班组建设、安全生产、后勤保障十二个方面探索推进廉政风险防控全覆盖工作,基本涵盖了检测站工作的方方面面,经过半年多的试点运行,取得了较好效果。现将自查评估情况报告如下:

基础工作

一是加强组织领导,提高思想认识。思想是行动的先导,为保证分局纪委廉政风险防控全覆盖工作在良马检测站落地生根,我们确立了“提升履职能力、创造一流业绩”的工作思路,成立了站长梁林海为组长,书记翟宗红、副站长温小河为副组长,各班室负责人为成员的廉政风险防控全覆盖工作领导组,领导组办公室设在综合办公室,负责我站廉政风险防控全覆盖工作组织协调、方案审核、落实监督、结果评估等工作。二是按照《公路超限检测站管理办法》、《公路超限检测站人员管理办法》等治超法律政策,明确工作职责,规范机构设置,设立综合办公室、业务办公室及四个班组。三是建立健全职责制度,强化基础工作。根据岗位分工制定工作职责18项;支部建设制度22项;日常管理工作制度26项;安全应急制度52项,整体推进机构岗位管理、基础资料管理、制度机制管理、效能建设管理“四个管理体系”,落实“准”、“细”、“严”、“精”、“实”的工作要求,“准”就是要信息掌握准确,形势任务判断准确,分析决策准确,衔接落实准确;“细”就要细化管理制度,工作流程;“严”就是严格管理,严格标准,严格落实;“精”就是堵漏洞、清死角,提高工作质量效率;“实”就是制度的制定落实讲究可操作性,有步骤、有举措、有检查、有考核,按照“13710”工作制度抓实落实的时间节点。

实施情况

(一)站长廉政风险防控实施情况

站长xx同志负责检测站的全面工作,为规范其权力运行及工作流程,厘清责任清单11项,针对权力运行的关键环节查找风险点6项,制定监督防控措施5项。一是站长作为落实廉政风险防控的第一责任人,严格履行“一岗双责”的工作责任,建立健全职责制度,形成按制度履职,按规矩办事的工作流程,按照《中国******廉洁自律准则》规范权力运行,层层签订《党风廉政建设目标责任书》和廉政承诺,落实***八项规定;二是推行政务公开,在治超执法方面公示:执法主体、执法依据、认定标准、检测流程、超限车辆处理结果、监督举报电话等。在涉及到内部管理方面,对内公开经费使用情况、职工工资考勤及职工福利待遇等;三是认真落实民主集中制原则,严格执行“三重一大”制度,制定“三重一大”议事规则,厘清工作清单,针对主要岗位人事任免,重大事项及设施设备修缮等大额资金使用,规范议事流程,形成集体决策,民主参与工作氛围;四是贯彻安全生产第一责任人的要求,层层签订《安全生产目标责任书》,形成人人防控风险,建立完善安全隐患排查、整改、验收整套体制机制,从源头防范安全责任事故的发生。

(二)党支部书记廉政风险防控实施情况

党支部书记xx同志负责检测站党支部的全面工作,为规范其权力运行及工作流程,厘清责任清单7项,针对权力运行的关键环节查找风险点6项,制定监督防控措施6项。一是按照“一岗双责”要求,将党的建设和党风廉政工作与治超业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,做到了“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。二是加强党风廉政教育,通过学习传达会议精神、学习典型案例以及“三会一课”等活动,让党员干部筑牢廉政红线。三是修订完善党支部职责制度,坚持民主集中制,严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是坚持以党建为龙头带动精神文明建设,以文明创建“十个一”主题活动为内容制定实施方案,大力推进红色文化建设,激发正能量,增强干部职工精神文明建设的吸引力和感染力。六是推进党务公开,严格按照规定程序发展党员,及时缴纳党费,使党员更好的了解和参与党内事务,充分行使知情权、参与权、选择权和监督权,防止党内权利过分集中,提高决策的民主性和科学性。

(三)副站长廉政风险防控实施情况

副站长xx同志负责检测站治超执法工作,为规范其权力运行及工作流程,厘清责任清单7项,针对权力运行的关键环节查找风险点3项,制定监督防控措施6项。一是制定超限检测工作流程图,明确工作流程,落实工作责任,从货运车辆检测、认定、卸载、处理等各个环节查找风险点,制定防控措施,构建反腐倡廉建设与治超业务工作之间的关联机制,将反腐倡廉的各项要求融入到业务工作流程的每个环节,严格落实“一岗双责”要求。二是加强执法人员队伍建设,制定年度培训计划,有计划有重点地对执法人员进行综合法律常识、专业法律知识轮训、军事化训练等活动,不断加大执法人员培训力度,从而提升我站执法队伍的业务素质和整体水平。三是召开纪律作风大整顿活动,全体干部职工结合岗位职责,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势,彻底杜绝“公路三乱”现象发生。四是按照环境保护工作要求,对卸货场地内的货物进行集中整齐堆放,并苫盖防尘布,购置垃圾桶12个,对站内垃圾集中收集,统一运输到乡政府指定的倾倒场所,防止了二次污染的发生。

(四)综合办主任廉政风险防控实施情况

综合办主任xx同志负责检测站日常管理、公文管理、公章管理等工作,为落实工作职责,厘清责任清单14项,针对权力运行的关键环节查找风险点9项,制定监督防控措施9项。一是在日常管理方面。按照“13710”工作制度,每月初集中部门、班组负责人召开例会,进行一次工作汇报分析研判上月工作任务完成情况,并对下月工作进行安排部署,责任到人,形成全站上下思想认识统一,工作步调一致高效工作氛围。二是在公文管理方面。建立公文管理制度,对办公室岗位职责进行明确分工,加强办公室各岗位之间的配合协作力度,确保各环节、各岗位之间有序衔接,公文管理工作运转自如,克服拖沓推诿现象,保障政策、决策执行畅通。三是在公章管理方面。按照良马检测站公章使用管理制度,我站公章由办公室实行专人负责管理,制定了从使用申请—审批—核实—盖章—登记全过程留痕的工作程序,避免出现公章滥用,造成不良后果。

(五)业务办主任廉政风险防控实施情况

业务办主任xx同志负责检测站业务管理工作,为落实工作职责,厘清责任清单4项,针对权力运行的关键环节查找风险点5项,制定监督防控措施5项。一是对超限超载车辆严格按照规范的程序进行处理,并进行信息抄告。二是定期组织学习,提高执法人员业务素质和思想素质,要求我站治超执法人员严格执行“五不准”、“十条禁令”的工作纪律,保障了治超队伍的纯洁和自律。三是利用科技手段保证治超执法的公平性,提高执法公信力。实现检测站与分局指挥中心之间检测数据、图像、执法状况的同步传输,同时定期核查、核实检测数据,规避“人情执法”、“关系办案”的违规违纪行为。

(六)工会负责人廉政风险防控实施情况

工会负责人xx同志负责检测站工会工作,为落实工作职责,厘清责任清单5项,针对权力运行的关键环节查找风险点3项,制定监督防控措施3项。一是认真组织开展劳动竞赛活动,积极做好典型选树工作,注重发挥示范引领作用。班组之间开展“完成目标做贡献、立足岗位做表率”的创优争先活动。二是在公开、公平、公正的环境下,评选了优秀******员、优秀党务工作者、劳动模范、先进班组和先进个人,营造明荣辱,知礼节的向 当前隐藏内容免费查看上氛围,激励大家干事创优的动力,营造清白做人,踏实做事的良好氛围。三是丰富职工业余生活,开展乒乓球、象棋、羽毛球、踢毽子等丰富多彩、形式多样的文体活动,促进了同事之间的相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心。

带班长廉政风险防控实施情况

带班长负责人常xx四名同志负责检测站班组建设工作,为落实工作职责,厘清责任清单6项,针对权力运行的关键环节查找风险点7项,制定监督防控措施7项。一是依法开展货运车辆检测工作,按照检测流程有序引导车辆进站检测,按照卸载—保管—转运的流程处理卸载货物,保障管理相对人的合法权益。二是依法遏制闯卡避检车辆,有效运用电子抓拍系统,统计上报闯卡车辆信息,并移交公安交警部门处罚。三是带领班组成员全员参与站内管理,开展每日安全隐患排查治理,站区环境保洁,不定期组织班组人员进行义务劳动,监督伙食费的使用管理等。四是认真开展治超法律政策的宣传解读,进行点对点、面对面的解疑答惑,并为过往车辆、人员提供力所能及的服务,树立公路执法的良好形象。

检测员廉政风险防控实施情况

全体检测员负责检测站检测工作,为落实工作职责,厘清责任清单4项,针对权力运行的关键环节查找风险点3项,制定监督防控措施4项。一是严格按照业务工作流程,开展车辆检测工作,履行检测员岗位职责,服从带班长安排,规范执法行为,严格遵守交通行政执法人员“五个行为规范”,杜绝“公路三乱”现象发生,形成了我站执法人员求真务实、严谨认真的工作态度和高度的责任心。二是建立健全考核评价制度,坚持每月由班长从纪律考勤、执法形象、卫生保洁、学习考试等方面对本班人员进行考核,考核结果全站公示,激发检测人员的工作积极性、主动性及工作热情。

(九)司务长负责人廉政风险防控实施情况

司务长负责人xx同志负责检测站后勤保障工作,为落实工作职责,厘清责任清单4项,针对权力运行的关键环节查找风险点3项,制定监督防控措施4项,切实保障了职工的切身利益。每月公示伙食费的收缴使用、结余情况,按季度将结余资金返还职工;从菜谱的制定、食材的购置出入,全过程留痕监督。

(十)专职安全员廉政风险防控实施情况

专职安全员xx同志负责检测站安全管理工作,为落实工作职责,厘清责任清单7项,针对权力运行的关键环节查找风险点5项,制定监督防控措施6项。一是设立了安全生产机构,从站长、书记、副站长、班组长层层压实安全责任,完善“车辆拥堵”、“消防”、“防火”、“危化品道路运输事故”、“打冰除雪保畅”等11项应急预案,24项安全生产制度,12项工作职责,做到了责任明确,措施适当,为全面提高我站安全工作提供了有力保障。二是协助分管领导认真落实安全生产责任制,积极主动做好应急预案编制及演练工作,坚持安全隐患排查,做好安全生产月、反三违等活动,加强有关安全生产法律法规宣传,在活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得了良好的效果。

报账员廉政风险防控实施情况

报账员xx同志负责检测站后勤管理工作,为落实工作职责,厘清责任清单3项,针对权力运行的关键环节查找风险点3项,制定监督防控措施3项。一是严格执行财务纪律,实行报账制,信息报表真实、合法、准确、完整。二是严格遵守财务制度和经费管理制度、坚持集体讨论大额资金使用,月底由站长、副站长、办公室负责人、经手人、报账员集体签批费用票据,实施工资、考勤按月公布,规避暗箱操作,严格遵守财务纪律。

纪检员廉政风险防控实施情况

纪检员xx同志负责检测站党风廉政建设工作,为落实工作职责,厘清责任清单1项,针对权力运行的关键环节查找风险点2项,制定监督防控措施1项。一是坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,各班室各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成了“一岗双责”的工作格局。二是列出党风廉政建设责任清单,层层签订《党风廉政建设目标责任书》和廉政承诺书,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实,为我站营造风清气正的政治生态尽智出力。

三、廉政风险防控取得的成效

通过廉政风险防控全覆盖工作,我站取得了以下五个方面的成效:一是增强了廉政教育的针对性和有效性。领导干部廉政意识得到普遍加强,日常风险防范的主动性明显提高。二是促进了“三重一大”决策的规范性和透明度。三是为推进惩防体系建设找到了新抓手。丰富了预防腐败工作的措施和方案,拓展了防止腐败的工作领域。四是构建了反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。将反腐倡廉的各项要求融入到治超业务工作流程的每个环节,规范权力运行的同时,也促使治超业务工作更加规范。五是带来了以廉促政的联动效应。促使岗位职责更加明确、岗位风险更加清晰、防范措施更加具体,提高了防治腐败的综合效果,也推动治超业务工作不断改进。

下一步,我站党支部将在分局党委、纪委的正确领导下,进一步研究新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要问题,采取有效措施,加大工作力度,为构建和谐、健康、有序、向上的良好治超环境提供强有力的组织保障。