医疗保障局关于防治形式主义官僚主义推进作风建设情况的报告【优秀范文】

时间:2022-05-01 13:05:01 来源:网友投稿

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医疗保障局关于防治形式主义官僚主义推进作风建设情况的报告【优秀范文】

医疗保障局关于防治形式主义官僚主义推进作风建设情况的报告

根据《关于开展2020年度防治形式主义官僚主义推进作风建设的考评工作方案》要求,现汇报如下:

一、贯彻落实情况

2020年我局在全体干部职工中开展“治庸、提能、问效”作风建设暨防治形式主义官僚主义专项行动,进一步改进工作作风,提升工作成效。我局制定了具体实施方案,成立作风建设领导小组,召开全局干部职工动员大会,明确作风建设活动指导思想、目标任务、工作步骤、责任分工和工作要求。组织全系统党员干部深入学习******关于加强作风建设的重要讲话精神,市委七届六次、七次***精神和全市作风建设工作动员大会精神,认真落实******关于加强作风建设的重要批示精神,紧紧围绕服务我市“三城-化”建设,切实解决大局意识、规矩意识不强,工作不实,作风不硬等问题,一是提倡开短会、发短文;二是改进考核调研方式,减轻基层负担;三是加强意识形态工作;四是以推进综合柜员为基础提升“马上办、网上办、就近办、一次办”服务水平。以良好的作风推动医保工作更好更快的发展。

二、存在的问题

一是解决“办事难”问题不够到位。主要表现为:目前我局和市卫健委等部门之间的数据共享尚未全部完成,有待进一步落实。二是存在创 当前隐藏内容免费查看新意识不足问题。主要表现在:少数干部工作中习惯于老经验、老套路,不能结合实际创造性地开展工作,面对机遇,开拓创新的举措较少。

三、下步打算

一是继续加强思想建设。通过各种形式深入学习党的十九大精神,******新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,坚定不移加强党的政治建设,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是继续加强作风建设。作风建设永远在路上,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实招,持久抓、见长效,切实激发党员干部干事创业热情,把思想聚到干事业上、把精力用在做实事上、把功夫下在抓落实上。三是继续加强队伍建设。制定清晰合理的干部考核机制,对工作能力强、作风过硬的干部让其快速进入提拔梯队,为优秀干部提供畅通的晋升渠道,推动干部队伍建设取得实效。