局领导班子工作总结

时间:2022-04-28 17:10:01 来源:网友投稿

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局领导班子工作总结

局领导班子2020年工作总结

20x年,x局领导班子在x委、x政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大、***四中、五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想以及******视察x重要讲话精神和指示精神,按照x委x届x次***暨全x经济工作会议、全国全省全市x工作会议精神,紧紧围绕高质量发展要求,以“强监管、优服务、提质量、保安全、防风险”为基本目标,严格落实“四个最严”要求,严守食品药品、质量安全底线,持续深化“放管服”改革,纵深推动x改革创新,各项工作取得了显著成绩,为x经济社会持续健康发展做出了积极贡献。

一、转作风,提素质,党的建设取得新成果

一是认真开展巩固深化主题教育成果。x局党组多次召开专题会议进行研究讨论,精心部署、周密谋划。成立领导小组,召开动员大会,制定工作方案,并成立督导组,对各基层支部的工作定期不定期地进行督导检查,形成了纵向到底、横向到边,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定学习计划,采取集中研讨、分类培训、专题辅导、典型示范、上党课、举办读书班等多种形式开展学习,落实学习签到制度,真正做到了人员和内容全覆盖、无遗漏。坚持问题导向,通过自查自纠、召开座谈会、设立意见箱和印发意见征求函等形式,聚焦“六个对照”“x个是否”,深刻检视问题,深挖问题根源,细化整改措施,坚持边学边改、边查边改。制定《x市场监督管理局巩固深化主题教育成果8个专项整治实施方案》,积极开展食品药品保健品等民生领域突出问题专项整治,切实以专项整治的实效检验主题教育的成效。

二是巡视整改工作有效推进。按照《******x委关于省委巡视组反馈意见整改落实方案》精神,召开了党组专题工作会议,研究成立了省委巡视反馈意见整改落实工作领导小组,制定了《整改落实工作方案》,将省委巡视反馈的x方面x类x个具体问题,制定整改落实工作台账,细化分解任务,分别由党组成员牵头,各相关股室具体负责整改落实,共制定整改措施x条,目前已完成整改问题x个并建立了长效机制,整改率x%。

三是党员干部教育管理不断加强。机关学习由每周二、四上午调整为每周一、三、五上午,重点学习领会******新时代中国特色社会主义思想和十九大、***四中、五中***精神以及党内法规条例,***省市x政策文件,不断在学通弄懂上狠下功夫,切实提升学习实效。同时,从严监督管理干部,对全系统各项规章制度进行修订完善,并建立经常性督查制度,对工作作风松散、不按时上班、迟到、旷工的党员干部及时约谈,推动从严管理干部常态化、制度化。

四是严格落实党建工作责任制。召开机关党员大会,选举产生了x市场监督管理局机关委员会,机关党支部由原来x个调整为x个。进一步规范机关党组织工作制度,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度,夯实了党建工作基础。进一步完善中心组学习制度,举办了“百人百课百讲”宣讲报告会,结合“主题党日”,通过开展党员集中培训,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推荐x委表彰“先进基层党组织”x个,优秀党员x名,优秀党务工作者x名。

二、提认识,靠责任,意识形态工作取得新进展

(一)加强理论武装,提高意识形态工作主体责任的思想认识。深入学习领会******关于意识形态工作的一系列重要指示精神、***和省、市委关于意识形态责任制工作相关会议精神,完善中心组学习制度,将意识形态工作纳入干部教育培训计划。专题学习了深入学习贯彻******关于宗教工作的重要论述和重要批示精神以及***、省委关于加强和改进伊斯兰教工作的通知精神。创新学习方式方法,采取个人自学、集体学习、专题研讨、宣讲等方式,通过重温入党誓词、组织党员干部参观沈遐熙革命纪念馆、开展干部集中学习教育专题讲座、学习先进人物事迹材料等多种方式,使全体党员干部进一步把牢正确的政治方向,为落实各项任务要求奠定了坚实思想基础。

(二)落实主体责任,促进意识形态工作健康稳步推进。党组书记认真履行“第一责任人”职责,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、亲自过问、重大事件亲自处置,班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”,积极抓好分管工作范围的意识形态工作。抓好思想引领,加强理想信念教育和社会主义核心价值观教育,严禁干部职工在微信或微博上发表不良言论,努力消除工作中“杂音”。

(三)抓好舆论引导,积极传播凝聚正能量。紧紧围绕改革发展大局,积极宣传好新形势下x改革发展的新思路、新举措和取得的新成效。加强对信息宣传员的业务培训,提高新闻报道水平,改进新闻报道文风,及时准确发布有关信息,积极稳妥地引导社会舆论。凡事上报宣传材料信息,必须先审后报,层层把关,确保不出现负面情况。确定专人负责网络监管,随时监管网络,发现问题及时处理。

三、严管理,强意识,党风廉政建设取得新成效

一年来,局班子认真学习贯彻中纪委x届x次***精神,按照全面从严治党的要求,层层传导压力,加大责任追究力度。一是加强领导,明确责任。主动适应党风廉政建设新形势,积极落实党委主体责任、纪委监督责任、责任倒查追究,始终把反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实,年初召开会议进行专题研究部署,由主要领导与股室、工商所负责人层层签订党风廉政责任书,将工作任务分解到部门、量化到岗位、细化到人头,并纳入年终目标考核,明确党风廉政建设工作目标和任务,强化第一责任人的责任和“一岗双责”的落实。二是强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,结合巩固深化主题教育成果,把《党章》、《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》、《中国******党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规做为重点进行学习,始终把纪律挺在前头,把制度的笼子扎在前头。三是加强政风行风建设。把作风建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手,紧紧围绕***八项规定实施细则开展对照检查,从领导做起,从机关抓起,从窗口管起,切实做到令行禁止,成立督查组,采取明察暗访的方式,定期不定期对各单位工作情况进行监督检查,对督查中发现的问题速查速办,以查促纠,力促全系统纪律作风的转变,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。

四、优服务、强监管,深化改革取得新成效

(一)持续推进放管服改革,大力优化营商环境。

一是“多证合一”登记改革全面推进。全x累计核(换)发加载社会统一信用代码的“多证合一、一照一码”各类企业营业执照x户(次),通过x部门协同监管平台向x个涉企部门推送“多证合一”登记注册信息x条,部门接收x条,接收率为x.x%,为企业“一照一码”走天下提供了便利。二是压缩企业开办时间有序推进。通过再次优化登记流程,将企业开办时间压缩至x个工作日内,新开办的x户市场主体设立登记时间全部在x个工作日内完成,设立登记提速x.x%。三是“证照分离”改革有力推开。对涉及“证照分离”的x(次)市场主体登记信息全部推送至相关许可部门,部门接收x户(次),接收率x.x%,有效解决了企业准入不准营难题。四是全程电子化登记和电子营业执照广泛应用。为开业企业核发x份全程无纸化电子营业执照、x份电子营业执照,为企业快速准入提供了高效便利通道。五是企业简易注销登记改革稳步推进。办理企业简易注销登记x户,网上正在公示公告的x户,为企业快捷退出提供了便利。

通过持续深化“多证合一”、“证照分离”、“四办”服务和“企业开办全程网上办”、全面推行注册登记全程电子化等改革,大幅压缩企业开办时间,努力营造法治化、便利化的营商环境。x

(二)加大政策扶持力度,助推民营经济发展。

制定《******x委x人民政府关于进一步支持非公有制经济持续健康发展的实施意见》,进一步优化营商环境,民营经济取得了长足发展,促进非公经济党建工作与非公经济发展实现双赢。全x非公企业党组织有x个,x

(三)夯实质量基础,推动经济高质量发展。

一是产品质量抽检力度不断加大。积极开展了20x年产品质量监督抽查工作,全x产品质量监督抽查x批次,其中商品煤x批次。二是质量提升行动深入开展。提交申报注册商标x件,成功注册商标x件,累计有效商标注册x件。三是标准化工作有效推进。督促企业建立健全符合自身发展需要的企业标准体系,符合条件的企业产品采标率达到了x%;督促x家工业企业进行了产品标准自我声明公开。四是计量管理和服务继续强化。对我x集贸市场与农村医疗卫生单位纳入范围的计量器具实施20x年度免费计量检定工作,免费检定计量器具x台(件),签订诚信计量承诺书x份。

(四)完善监管机制,切实提升监管效能。

一是“双随机、一公开”监管有力实施。由x局、人社局、统计局、烟草局联合或自行开展双随机企业抽查x个批次,抽查市场主体(含个体工商户)x户,事业单位x家,通过国家企业公示系统已经公示x户(家),政府网站或其它系统公示x户,检查立案x件,处罚金额x.x万元。二是信用体系建设不断推进。健全完善多部门失信联合惩戒,对x户企业、x户农民专业合作社、x户个体工商户未按期履行年度报告义务而列入经营异常名录和标记为经营异常状态,并在x政府网站进行了公示。积极推进“双告知一承诺”监管模式,累计向x个监管部门推送市场主体“双告知”登记信息x户(次),各相关部门依据提供的登记信息认领x条,认领率为x.x%。三是年报公示工作全面完成。

(五)多措并举,严守安全底线,安全形势稳定向好。

一是强化食品安全监管。积极开展节日市场、学校及周边食品安全、调料市场、网络订餐、食盐市场、农村假冒伪劣食品等多项整治行动,共检查食品生产企业x户,检查食品经营户及小摊点x户/次,出动执法人员x人次,张贴通告x余份,下架未能提供合格证明“辣条”等劣质食品x公斤,收缴过期及劣质调味料x袋/盒,检查各类学校托幼机构x所,通过整治有效净化了食品安全环境。

二是疫苗和药品安全监管不断强化。先后开展了节日期间药械化市场、药品零售企业“挂证”行为、中药饮片、隐形眼镜、疫苗化妆品专项检查、六部门医疗监管风暴行动等一系列专项整治活动,检查药品生产批发、药械批发零售等x家,建立风险监管台账x家,立案查处药品医疗器械违法行为x起,罚没款x.x万元;抽检药品x批次。

三是特种设备安全监管持续加强。全面开展特种设备执法检查,检查特种设备使用单位x家,检查特种设备x多台(件),填写检查记录x余份,排查安全隐患x余条,签发指令书x份,目前整改到位x家,其余正在整改中,整改率x%。共散发宣传资料x余份,与x家单位联合进行特种设备事故应急演练。

四是监督抽检有序开展。先后组织开展了高考食品安保检查、20x年x杯烹饪大赛等食品快检工作。

一年来,我局各项工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是x委、x政府坚强领导的结果,是全系统广大干部团结奋进、苦干实干的结果。但是,我们也清醒地认识到,取得的这些成绩,与上级的要求相比还有很大差距,还存在许多问题和不足,一是x机制不够完善,“双随机、一公开”、“互联网+监管”、信用监管还没有完全落实到位,跨部门协同监管还不够充分;二是食品药品、特种设备安全监管和风险防控工作仍然严峻,假冒伪劣、虚假宣传等失信违法行为屡禁不止,与人民群众的要求还有较大差距;三是各乡镇之间、部门之间抓工作落实的力度不够平衡,个别乡镇食药监所工作人员不会监管、不敢监管和放任监管的问题仍然存在;四是机构编制还未理顺,人员隶属还不明确;五是监管辖区存在重复交叉,导致x出现盲区和空白或者重复监管的现象;六是干部队伍的年龄结构老化,专业技术人才严重匮乏,监管力量、履职能力与新形势、新任务的要求还不相适应等等。在今后工作中,我们将紧紧围绕x委、x政府的中心工作,以学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想为指引,主动适应新时期x工作新形势、新任务、新要求,进一步加强学习,提高自身素质,改进作风、凝神聚力,团结和带领全系统干部职工锐意进取,扎实工作,努力开创x工作的新局面。党组履行党风廉政建设主体责任工作报告

根据要求,现就******x局党组2020年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、强化领导,夯实责任

(一)健全组织,加强领导。建立健全局党组统一组织领导,各股室各负其责的党风廉政建设工作机制。局党组和班子成员高度重视党风廉政建设工作,上半年召开了x次党组会议专题研究党风廉政建设工作。着力强化班子抓党风廉政建设工作的主体意识和责任意识,积极推动全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

(二)分解责任,各负其责。厘清责任边界、明确责任内容,进一步完善x机关落实党风廉政建设主体责任的制度办法,细化“两个责任”项目清单,建立完善x机关党组、党组主要负责人、领导班子成员和股室及二级机构主要负责人党风廉政建设x张责任清单。认真落实领导干部“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设主体责任落实情况问责追责机制。   

(三)统一部署,双向落实。把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局年度工作目标任务中,一起安排部署,一起组织落实,一起检查考核。认真贯彻***、中纪委和省、市、县委、纪委及市局有关部署要求,及时研究制定工作计划、目标要求和具体措施。

(四)加强考核,严格追究。严肃督查考核,将落实党风廉政建设责任制纳入年终绩效考核和干部考核的重要内容,以考核结果作为干部职工表彰奖励、选拔任用的重要依据,并设定红线,将部分重要考核指标作为绩效考核一票否决的内容。

二、加强教育,提高觉悟

局党组把党风廉政建设和反腐败教育纳入全局思想教育和干部培训及工作总体部署中。结合党的群众路线教育实践活动,积极推进和开展各种形式的党风廉政建设和反腐败教育。一是加强理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展理论学习和党性教育专题培训,局主要负责人为全局干部职工上党课,引导全局干部职工坚定理想信念、明确政治方向、树立宗旨意识、强化廉政观念。同时,将政治意识和政治规矩教育纳入党组中心组、党支部和全体党员学习的重要内容,通过学习《中国******章程》《中国******党内监督条例》《中国******巡视工作条例》《中国******纪律处分条例》《中国******廉洁自律准则》等一系列党内规章制度,确保每名党员干部始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,严守纪律规矩。并在吃透精神、领会实质上下功夫,在全面贯彻、狠抓落实上下功夫,在学以致用、推动工作上下功夫,做到“真学真懂、真信真用、真抓真改”。二是深入开展廉政文化进机关活动,营造廉政文化氛围。在局机关办公楼走廊悬挂10余幅廉政文化宣传警示语及画幅,设立局党务政务公开栏及学习教育宣传栏;开设专门的廉政书架,在二楼局视频会议室利用现有设备开设电化教育室和廉政教育影视角。运用廉政风险防控系统、内网、手机短信、工作qq群等媒体,组织 当前隐藏内容免费查看学习反腐倡廉工作举措、制度,发送反腐倡廉警示及提示语句等。

三、健全机制,规范制度

一是完善综合、党务工作制度。进一步完善党组议事规则、党建工作责任制、党员干部重大事项请示报告制度、公务接待、公车使用等相关制度,实现了凡事有章可循、有规可依。二是强化制度执行,严格约束管理。将纪律作为党风廉政建设的第一任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识,自觉用党章党纪规范自己的一言一行。严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度,重大事项决策、干部任免、重大项目安排和大额资金安排使用都经班子集体讨论决定。在作风纪律问题上形成了打得开情面、下得了重手,以制度管人管事管权的局面。

四、正风肃纪、筑牢防线

一是开展日常督查。切实保持正风肃纪督查频率,做到每月有查,查到必究,明确时限,抓好整改,做到真抓实改见成效。局纪检专干同办公室对上下班工作纪律、工作作风等开展不定期督查检查,对在岗情况坚持每月定期通报,对个别不遵守廉政纪律、工作纪律、会议纪律等情况一经发现,严肃处理。二是坚持常态谈话约谈。根据党风廉政责任制要求,坚持不定期谈话约谈,单位主要负责人约谈分管领导和股室负责人、分管领导约谈股室负责人,通过谈心谈话,及时了解沟通情况、指导督促工作、提醒警示教育。对发现的苗头性、倾向性问题和各类轻微违纪行为运用第一种形态开展约谈提醒,咬耳扯袖、红脸出汗,实现抓早抓小、严管厚爱。上半年共计党组书记开展了集体廉政谈话x次,个别谈话x余人次。三是开展x进点廉政提醒。每个x组进点前,分管领导均要组织x组人员开展廉政提醒谈话,提醒x人员遵循x组严格执行《x“四严禁”工作要求》《x“八不准”工作纪律》和《防止x“放水”“六不得”工作纪律》。同时x组廉政监督员与局纪检专干不定期到x现场抽查检查上班纪律,观察了解工作精神状态,有的放矢地开展工作,通过信息反馈,防控不廉洁行为的发生。

下一步,我局将认真学习贯彻党的十九大以及***二中、三中、四中***和******重要讲话精神,务必讲政治守规矩,不忘初心、牢记使命,用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动工作。依法全面履行x监督职责,努力实现对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况的x全覆盖,充分发挥x监督在反腐败斗争中的“尖兵”和“利剑”作用。x党组关于2020年度党风廉政建设责任制落实情况总结报告

2020年以来,我办强化思想政治理论学习、完善工作机制,切实加强党风廉政建设,机关工作制度进一步完善,党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢,为全办健康发展营造了良好的政治生态。按照要求,现将有关情况总结汇报如下:

一、主要工作与成效

(一)强化思想理论武装,营造良好政治生态。一是通过党组会、“三会一课”、干部职工会开展集中学习x次,深入学习******新时代中国特色社会主义思想,党的十九大及***四中、五中***精神,******对甘肃重要讲话和指示精神,《******谈治国理政》(第三卷)、“两准则四条例”、《党章》等党内法律法规以及***、省、市纪委***精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实“三重一大”制度,主要负责人不分管人事财务审批和末位表态制,重大决策充分征求班子成员意见,严格执行民主集中制。三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严把动议关、推荐关,严格按照程序开展干部推荐工作,选好用好干部,把干部职工的心思凝聚到干事创业上。四是对***、省、市巡视巡察和专项督查等反馈问题、民主生活会问题建立台账靠实责任限期整改,已全部整改完毕。针对***脱贫攻坚专项巡视工作“回头看”和2019年度脱贫攻坚成效考核反馈的贫困户贷款仍存在一定困难和扶贫小额信贷每户控制额度不合理问题,启动x网商银行普惠金融项目,x网商银行为我市群众授信x.x亿元,配合扶贫部门全力做好扶贫小额信贷发放续贷工作,认真开展需求摸底工作,按照农户实际需求确定发放额度,今年扶贫小额信贷新增x.xx万户、x.x亿元,续贷xx户、x.x亿元,有效巩固了扶贫成果。

(二)细化责任分解,全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。一是严格落实《党风廉政建设工作制度》,明确领导班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、分管领导职责范围内的领导责任,综合科的具体落实责任,各科室负责人本科室党风廉政建设的第一责任,建立领导班子积极负责、主要负责人主动担责、班子成员自觉尽责的党风廉政建设工作机制。二是印发《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单》,层层签订党风廉政建设目标责任书,将责任细化到岗到人,确保全面从严治党责任制落细落实。三是把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同检查、同落实。年初,召开安排部署会,对全面从严治党工作进行全面安排部署。办党组把全面从严治党工作作为主责主业,专题研究全面从严治党工作x次,召开警示教育会x次。主要负责人主动尽责,开展了x次集体约谈,听取班子成员、下属科室落实全面从严治党报告x次并提出了指导意见,对班子成员、各科室负责人开展了两轮全面约谈,督促检查班子成员落实“一岗双责”。班子成员自觉尽责,听取分管科室工作汇报x次,安排分管科室党风廉政建设工作x次,约谈下属科室负责人x次,随时对分管科室员工提醒谈话,抓早抓小、防微杜渐。

(三)聚焦重点任务落实,着力提升党风廉政建设水平。一是印发工作方案、召开专题会议,制定整改方案,持续开展作风建设年活动,严格落实上下班签到签退制度,工作作风进一步改善。二是严格落实***“八项规定”及实施细则、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定,严控会议文件数量,坚决做到没有实质意义的会不开,可发可不发的文件一律不发,强化办公经费管理,会议、文件均比去年压缩。调研督查奔着问题去,不搞层层陪同,认真履行职责,强化小额贷款公司、担保公司、典当行监督管理,实现监管领域平稳健康运营。三是严格落实向上报告制度,及时向派驻纪检组书面报告单位重点工作完成情况、重要事项安排、重大紧急突发事件、重要舆情情况和工作信息,报送信息8条,严格落实重要事项报告制度,主要领导外出、干部职工婚丧嫁娶均按程序报备。四是深入推进惩防体系建设。围绕每项工作中各个岗位的权力运行这个核心,对查出的风险点进行分析评估,有针对性地制定了控防措施,不断提高风险管理的质量。五是充分发挥领导干部的引领示范作用。班子成员能够正确对待权力,公私分明,自觉接受监督,严格遵守财经纪律,带头履行廉洁从政各项规定,从严管理配偶及身边工作人员,自觉加强个人修养,净化工作圈、生活圈、社交圈,充分发挥了示范带头作用。六是党组会上对生态环境保护责任清单进行深入学习和全面安排,明确责任领导、责任人推进落实。定期统计调度各金融机构绿色金融开展情况,加快发展绿色金融。金融机构研发推广x余款专项信贷产品,截至目前,全市绿色贷款余额x.x亿元,同比增长x.x%,为生态环境保护提供了有力的资金支持;环境污染责任保险收入达到x.x万元,为x家企业提供风险保障xx.x万元。

(四)立足本职开拓创新,用一流业绩检验党风廉政建设的实际成效。全体干部职工攻坚克难,苦干实干,深入贯彻落实党***关于疫情防控和复工复产安排部署,深入推进“六稳”、“六保”任务落实,聚焦脱贫攻坚和疫情防控重点发力,积极扩大社会融资规模,全力推进金融改革发展。全市银行业金融机构投放疫情防控和复工复产相关贷款xx笔、x.x亿元,为全市xx户受疫情影响还款困难的复工复产企业办理展期续贷x.x亿元;推出文县“x.x”特大暴洪泥石流灾害受灾商户复产复商贴息贷款,全市保险业机构完成灾后赔付xx元;实现礼县种植苹果建档立卡贫困户“保险+期货”全覆盖,赔付xx.x万元,赔付率xx.x%,为xx户建档立卡贫困户户均增收xx元;实施政府防贫救助保险,赔付xx.x万元;完成招商引资工作任务,在帮扶村实施x万株优质花椒种植和太阳能路灯项目。截至2020年x月末,全市银行业金融机构存款余额xx.x亿元,同比增长x.x%,贷款余额xx.x亿元,同比增长x.x%。2020年前x个月,实现保费收入x.x亿元,同比增长x.x%,全市涉农贷款余额xx.x亿元,占全部贷款的x.x%。贷款、保费增速等主要金融指标持续较快增长,“保险+期货”、政府防贫救助保险取得突破性进展,全市金融业实现健康快速发展,为全市脱贫攻坚和高质量发展提供了强有力的金融支撑。

二、存在的问题

我办党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但与市委和市纪委的期望相比还有一些差距和不足。虽然我们的工作取得了一定的成绩,但与市委和市纪委的要求相比还有一定差距和不足。一是党风廉政学习主动性不强。学习局限于上级既定内容,学习形式单一,不系统全面。二是落实党风廉政建设责任制的危机感和紧迫感不高。有时认为我办是协调单位,没有项目和过多的行政审批权限,发生腐败问题的可能性不大,只是按照规定动作开展党风廉政建设工作,对干部职工提醒谈话不够。三是细节要求不够严。出于对干部职工的爱护,对迟到早退现象等细枝末节问题批评教育不够,干部管理工作有待于进一步加强。

三、下一步工作打算

2021年,我办将进一步加强领导,强化措施,着力加强党风廉政建设,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。一是强化党风廉政建设学习。提高党风廉政建设学习在“三会一课”中的比重,强化学习的主动性、时效性和针对性,全面深入学习各项党风廉政建设制度要求。二是切实增强党风廉政建设的紧迫感和使命感。严格按照要求开展党风廉政建设工作,强化廉政教育,筑牢廉洁从政的思想防线,从源头遏制廉政问题的发生。三是强化干部管理。牢固树立严管就是厚爱的思想,用好监督执纪的“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及早提醒改正,把问题扼杀在萌芽状态,防止小失误酿成大问题。