年市委办工作要点

时间:2022-04-25 19:25:35 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的年市委办工作要点,供大家参考。

年市委办工作要点

2021年市委办工作要点

2021年,市委办公室工作的总体思路是:深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想,以市委经济工作会议精神为指导,大力发扬“x”的精神,切实把握“x”要求,努力实现“x”目标,为实施文化立市、工业强市发展战略,全力建设实力x、打造幸福x提供优质服务保障。

一、发挥助手作用

1.提升调查研究水平。统筹协调全市重大调研活动,重点围绕市委重大决策部署、中心工作和人民群众关注的热点难点问题,深入调查研究,谋划在前,提出有前瞻性的对策建议,重点做好全面小康、农业供给侧结构性改革、x建设、镇域发展等方面的课题调研,力争有更多调研成果进入市委决策。

2.夯实信息基础工作。强化“信息总汇”地位,拓宽信息收集渠道,严格重大紧急信息报送责任,做好紧急信息、网络舆情的应对处置。突出“快、准、深”开展全方位、多层次的信息跟踪和信息调研。力争党委信息工作进入全省县市区前x名,力保全市综调工作、信息工作x市先进地位。

3.促进成果运用转化。在高起点、高标准、高质量地完成好市委领导文稿起草任务的基础上,加大对市内成功经验和典型做法的总结推介力度,力争在市委主要领导重点关注的项目建设、基层党建、民生保障等方面总结归纳出高标准、高质量的署名章并及时发表。认真编辑好《x》。

二、做好协调服务

4.强化统筹协调。履行“x”职责,服务好主要负责人碰头会,定期召集办公室主任碰头,统一思想认识,安排好各项事务,整合各类资源,统筹好重大活动、重要会议、重宾接待。规范高效的做好值班备勤工作,加强应急处置能力建设,确保响应迅速、调度有力、快捷高效、安全畅通。

5.严格办文办会。严格执行办文程序,切实精简文件,严把文件的时效关和质量关,确保公文的权威性、严肃性、准确性。按照市委“x”的要求,严格控制会议的规模和数量。在全市办公室系统创新推广x,提高全市办公室系统的业务服务水平和工作效率。加强对全市办公室工作的指导,提升服务水平,更好地为全市各级各单位搞好服务工作。

6.规范公务接待。认真贯彻落实***、省、市“x”规定,严格执行《x》和《x》,开展各种公务接待活动,量力而行、量入为出,既展示x形象、又体现接待水平。

7.确保机要保密安全。落实各单位党政一把手为保密工作第一责任人、分管领导为具体责任人的责任。积极开展保密宣传教育,全面提高各单位干部职工的保密意识。严格执行保密规定,坚持机要值班制度。做到两个确保,确保密码通信绝对畅通,确保密码绝对安全。

8.优化后勤保障。严格执行办公用房,落实公车改革和管理相关政策和制度。依据领导决策、全力创造条件及早启动机关食堂的筹建工作,帮助解决机关干部的现实问题。坚持开门办公,认真做好群众来访的引导规劝工作,维护行政中心的正常秩序。完善物业管理,营造整洁舒适安全的办公环境。

9.确保电子政务内网稳定、高效运行。及时做好各单位内网操作员的培训工作,继续做好党政内部工作专网日常维护,确保党政内部工作专网畅通,同时配合做好涉密内网x节点建设,更好的发挥电子政务内网的使用效益。

10.落实全面深化改革各项任务。发挥改革办职能作用,加强调查研究,密切掌握各个方面的信息,做好改革的规划建议工作;加强督促检查和协调服务,发现问题,总结经验,确保改革措施落到实处;加强学习培训和宣传推广工作,为改革创造良好的氛围和环境;加强自身建设,使改革办的各项工作步入正轨。

11.做好党史工作。抓好党史资料征集研究和宣传工作,完成《x》《x》等编辑出版工作。

12.抓好档案工作。全面展开档案数据化建设。加强改制企业档案管理,做好档案信息查阅 当前隐藏内容免费查看开发利用服务工作,扎实开展依法治档、监督指导工作。

13.继续开展联系点的精准扶贫工作。按照***、省、市的精准扶贫工作精神,采取多种措施,整合各方资源,一户一策,精准实施,圆满完成扶贫任务。

14.统筹其他工作。切实做好党建、群工、计生、综治、老干和群团、六城同创等工作,促进各项工作再上台阶。

三、狠抓工作落实

15.强化督查权威。围绕市委、市政府的重大决策部署、中心工作、重要会议和领导同志批示交办、媒体上反映的突出问题等事项,加大督查力度,坚持原则,对贯彻落实不力的单位和个人如实通报,确保全市政令畅通。坚持专项督查通报制度,每月编印督查落实情况呈送主要领导。强化督查权威,增强工作的针对性和实效性。对领导同志批示交办事项,一般应在三天之内回复本人。

16.创新督查机制。做好决策督查,做实专项查办,做优批示件办理。优化整合资源,更加充分地整合多方力量,与纪检监察加强合作,实现多方合作联动督查,构建“大督查”工作格局。规范督促检查活动审批制度,健全分解立项、工作情况报告、回访复核、情况通报制度,建立科学合理的督促检查工作考评指标体系。

17.务求督查实效。强化结果运用,将督促检查结果与绩效考核、评先评优挂钩,不断提升督查工作的执行力和权威性。

四、加强自身建设

18.创建x市文明标兵单位。以创建省级文明单位为目标,严格对照创建标准,紧密结合自身工作特点,争创x市文明标兵单位。按照“x”的要求,创造性开展其它各项创建工作。

19.打造学习型机关。坚持开展“每月写一文、每季读一书”活动,建立学习讲评制度。采取“走出去,请进来”的办法,组织好干部职工的学习培训。举办全市办公室干部培训班,继续开展办公系统技能大比武活动。采取上派下挂、跟班学习、多岗锻炼等方式,提高办公室干部综合素质。

20.建设忠诚、奉献型队伍。坚持讲党性、重品行、作表率。坚持新老结合、以老带新,放手选拔培养使用年轻干部,给他们出题目、压担子,提高其在工作中唱主角、挑大梁、独当一面的能力。在办公室内部营造不计名利、自觉奉献、积极向上的浓厚氛围,树立办公室干部的良好形象。

21.严、实精神抓作风。作风建设永远在路上,切实把纪律和规矩挺在前面,持之以恒反“四风”,高标准、严要求紧抓党风廉政建设,零距离服务、零差错办事、零缝隙协调,进一步提高“三服务”水平,建设成为人民群众满意的“严、实”型机关。