政治生态建设自查情况的报告

时间:2021-07-29 16:53:32 浏览量:
树立良好的教师形象。  学期初,组织教教师学习了《十项准则》《齐齐哈尔市教师师德负面清单》,教育引导教师依法从教;国庆节前,组织教师学习《关于2020年中秋、国庆期间严明纪律纠治四风的通知》,引导教师廉洁过节;利用固定党日组织党员学习《齐齐哈尔市党员、干部十要十不要行为准则,领会《行为准则》精神要求,掌握《行为准则》的内容,引导在具体实践中牢记和践行十要十不要,真正做到信念坚定、敢于担当、清正廉洁,切实肩负起新时代的伟大使命。  2、召开师德师风警示教育大会,及时通报违纪行为,以案为镜,教育教师知准则,守底线。  教师节、国庆节、中秋节前,召开警示教育会,提醒教师要严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等,过一个廉洁的节日。  3、签订承诺书,教育和引导广大教师履约践诺、依法从教。学期初,召开教师大会签订了《中小学教师拒绝收受礼品礼金和有偿补课承诺书》,鞭策教师要时刻约束自己的行为,树立良好的教师形象。  4、加大宣传力度,弘扬优秀教师典型事迹,营造风清气正教育环境。  学校利用学习强国APP组织教师学习了《习近平点赞过的那些优秀党员》;利用党日活动学习了张桂梅先进事迹并交流了感受;观看了最美公务员发布仪式;学校举行了教师先进事迹宣讲活动,杨玉芳、胡旭明、张雪妍、梁振国、李丽辉五位同志介绍了自己的班级管理经验和师德师风先进事迹。会后,全体教师们以此为榜样,掀起了学先进、赶先进的热潮  5、畅通信息举报渠道,加强监督管理,加大对教师失德失范行为的检查、惩处及问责力度。  学校设立了师德师风举报信箱,对举报教师违背职业道德的行为,经查属实,每一次扣职业道德2分,情况严重或造成恶劣影响的,实行一票否决。  总之,通过开展学校政治生态建设整改工作,领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强,党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后,我们要继续贯彻区教育党组的指示精神,不断加强政治生态建设,团结带领广大教职工进一步发扬团结、奉献、干事、争先的精神,坚持弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展的工作思路,勇于超前思维,敢于弯道超车,为推动全区教育事业创新发展做出更大的贡献。

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  今年以来,按照省、市、县委部署要求,***党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,狠抓党委班子建设,镇村党组织政治意识和大局观念明显增强,组织功能的到强化,政治生态风清气正,思想认识高度集中统一,党的建设呈稳中提升的良好势头。  一、坚持领导带头,深入学习,不断巩固深化主题教育成果。  党委书记履行第一责任人职责。当好管党治党施工队长,领导班子成员履行一岗双责,强化责任担当,认真贯彻上级党委、纪委关于党委主体责任和纪委监督责任的部署要求。一是加强组织领导。结合实际,连续两次调整两次领导小组,在书记任组长的基础上,把一名正科级主任科员纳入领导小组,进一步加强了领导力量。并科学制定年度全面从严治党工作责任清单,确定目标任务和工作举措。  二是带头学习。采取中心组集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,不断巩固深化主题教育成果,牢固树立四个意识坚定四个自信、做到两个维护。今年以来,组织全镇机关党员干部、村街两委及党员参加市、县累计培训782人次,镇级组织培训66人次。  二、围绕严守政治规矩,抓好纪 律约束、严明党纪工作。  坚持把党风廉政工作放在重要议事日程,每半年专题研究部署党风廉政建设工作不少于1次,及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题,有效的减少了信访量,圆满的完成了全国两会、省两会等重大活动敏感时期的信访维稳工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作紧密结合,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,推动责任落实。  三、围绕纯净政治生活严肃制抓好制度落实、坚强核心工作。  注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、严肃认真抓好各项制度的落实。高质量贯彻民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事项,都广泛听取干部意见建议。坚持重大事项集体研究,敏感事项充分讨论,按程序规则议事,选人用人、经费开支、工程建设等事项决策科学、合规合矩,不搞一言堂。组织生活坚持经常。班子成员自觉维护团结,工作互相配合、互相补台,关系顺畅。  四、围绕锤炼政治作风,持续抓好党风廉政建设。  突出领导干部这个关键少数、抓住广大党员干部这个主题多数,坚持不懈的加强党员干部管理、纠除作风积弊、整治基层风气上出实招,用狠劲。党管干部注重用制度管人,用纪律约束人,旗帜鲜明的讲正气、树正气。分层次组织《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁纪律准则》学习,筑牢制度防线;全面落实纪委三转,加强执纪、执法队伍建设,积极开展党风廉政建设责任追究,推动违纪、违法问题深入查处。今年以来,***共处理案件9件,其中开除党籍处分的3人,党内严重警告的1人,第一种形态12人。有效的对党员干部进行警示教育,实现全镇干部工作作风明显改进。

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  按照省局、市局的要求,xx局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查,现将自查结果汇报如下:  一、政治生态建设工作落实情况  xx局党委坚决以xxx思想为引领,认真履行管党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。  (一)党建工作领导情况  加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大精神,结合xx体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实一岗双责,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。  (二)落实党建工作责任制情况  一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次,学习上级党建工作文件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。  (三)组织管理建设情况  以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度,开展重温入党誓词传承红色基因学习改革期间先进人物事迹党员承诺践诺等主题党日活动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的精气神。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。  (四)党风廉政建设情况  一是强化责任领导,责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次,调整了党建(党风廉政建设)领导小组,进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责,不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪四种形态开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点,提醒教育大多数,重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次,窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设,源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点,对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车,违规公款接待,借会议、培训之名公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的四风,确保中央八项规定精神落地生根。  (五)作风建设情况  坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署,以实施xxx满意度提升工程为牵动,集中开展xxx、规范xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训,积极组织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常,抓在日常,确保学习教育形成常态,形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求,驰而不息落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对四风问题特别是形式主义、官僚主义零容忍,对隐形变异四风问题深挖细查、决不放过,认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进工作粗虚空懒散软中梗阻问题专项清理整治工作要求,结合工作实际,对照粗虚空、懒散软、中梗阻体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书,制定流程整建台账,规定整改时限,确立整改时间和具体方法措施。五是将六零与七亮服务相结合,在窗口设立了电子评价器,对窗口人员的姓名、照片进行一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的一次性告知单;公开监督举报电话,畅通纳税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及时有效解决xx人的维权事宜,提高xx人的满意度。  (六)思想政治工作情况  牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装,凡学必讲从严治党。制定五个一工作机制,及时了解干部思想动态,摸清干部思想脉络,立足实际,帮助干部解决眼前困难,确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开一次座谈。x月x日,召开了xxx干部座谈会。全局干部职工xx人集中学习了x相关文件、讲话精神,部分干部现场做了表态发言。二是启动一群交流。办公室牵头开设干部交流微信群,有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界,起到教育引导广大干部职工严守纪律红线,警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态,及时发现不稳定因素苗头。三是发放一张问卷。xxx党委立足实际,抓实责任,通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强xx系统意识形态网络舆情的监控管理,强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展一次谈话。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问,给全体干部吃下了定心丸,激发了新动力。五是组织一场联检。纪检监察部门认真落实好监督责任,严格纪律执行情况的监督检查,联合办公室、人事科等部门,组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查,确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位,确保全体干部职工遵规守纪,秩序不乱、工作不断。  (七)党委工作条例落实情况  严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在全局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段性工作任务,及时交流工作情况,对重要事项实行民主决策,对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见,然后交由党委会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项,能够与有关领导商议后再做决策,确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制,完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习两次,召开党委会议八次。  二、存在问题和原因分析  一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着上热中温下冷的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。  二是推进党建+进程还需进一步加快。虽然将党建+纳入了党建工作的建设体系,开展了党建+规范管理党建+优化服务党建+作风建设党建+精准扶贫等新模式,但在系统谋划、统一实施上做得还不够,党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。  三、加强政治生态建设措施  (一)坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚持抓在经常、严在日常,把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,坚持紧扣发展抓党建、抓好党建促发展的理念,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。  (二)持续推进党建品牌创建、广泛开展党建+新模式,将创建党建品牌和党建+理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中,坚持围绕中心推进党建工作,使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接,实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,推动党建品牌创建和党建+在xx工作各方面落地生根、见实效、出成果。